为有效夯实公司安全生产基础，促使员工立足岗位扎实提升技能，进一步完善员工最基本的素质、能力、行为要求，近日，新疆中泰矿冶有限公司（以下简称“中泰矿冶”）召开“五懂五会五能”手册编制评审会。中泰矿冶党委书记、董事长江军，党委副书记、总经理雷振等公司领导，公司各部门项目负责人及联络员参加会议。

   会上，中泰矿冶电石厂安全环保处处长助理王军昌向与会人员介绍了“五懂五会五能”手册编制的背景、意义、总体框架等内容，就手册的全面性、先进性、实用性与实现公司提质增效、科技创新成功转型升级的关系进行详细阐述。随后，评审团从手册格式规范性、全面性、覆盖范围、员工参与度、汇报质量及评审准确性等方面内容深入展开评审，并结合各部门生产特点对手册的可读性及实用性提出具体优化意见。

评审会现场（赵文静  摄）

   中泰矿冶发电车间安全员郭文军说，随着公司对安全生产的管理力度不断增加，车间坚持源头管控，加强对重点区域、重点时段、关键环节的持续风险预警和管控。在后续工作中，我将继续促进“五懂五会五能”工作的落实落地，加大员工培训力度，开展好各项应急演练，增强全员防范危险的敏感性和提升风险识别的精准度，在作业过程中提高风险防控的针对性和及时性，牢牢把握安全主动权，坚决筑牢安全防线。

   江军肯定了公司各部门在手册编制过程中对安全生产理念系统性、符合性、实际性的总结提炼。他说，手册内容充实、分类准确、层次清晰、覆盖全面，对现阶段公司全面推进安全文化理念建设具有实际指导意义。在后续“五懂五会五能”手册的编制完善工作中，各部门要持续重视，持续建立健全公司安全生产综合治理机制，深化双重预防机制建设，强化安全生产责任制落实，完善全员安全生产责任制和履职尽责评价体系，强化过程管控和监督落实，达到人人知责、事事尽责。公司各级管理人员要当好实践“教练”，推动“五懂五会五能”制度进班组、进现场、到岗位，打通制度落实“最后一公里”，做好编制过程的经验分享工作，确保公司生产运行持续安全稳定。