近日，阜康能源3D建模培训在数字化培训基地火热开展，员工通过草图大师、PR视频处理、AE动画特效等软件，将现场一个个设备、管线按照1:1的比例复刻于荧屏上，更加直观、更加真实的学习现场工艺。

阜康能源数字化培训基地自建成以来，已开展培训20余场，培训人员超过800人次，因为其数字化、智能化程度高，实操实训设备先进，仿真系统与现场匹配度高等优点 ，得到了广大员工的一致好评。

阜康能源数字化培训基地数字电教室

2022年，阜康能源投入200余万元，在研发中心二楼建成数字化培训基地，包含数字电教室、工艺实训室、安全实训室各一间，面积达264平方米。配套了线上理论教学平台2个，特种作业仿真系统、工艺仿真系统及桌面演练系统各1套，工艺仿真模拟系统及实训装置各1套，安全应急及设备设施模拟系统及实训装置各8套，VR三维立体体验装置1套。目前基地可实现15项生产实操、6项应急救护、10项VR实训、20项化工总控练习，综合配套法律法规、安全、工艺、设备、企业文化等各类试题3万余项，可实现80人线下培训及800人同步线上直播教学。

阜康能源数字化培训基地工艺实训室（图左）

安全实训室（图右）

阜康能源党委书记、董事长唐湘军说，数字化培训基地弥补了培训形式单一、实操实训组织实施难、验证涵盖面不全等传统培训模式之不足。各专业、各部门要充分运用数字化培训基地，制定培训规划，补全培训缺失项，充分发挥其应有价值，确保培训工作见实效。

阜康能源数字化培训基地用于员工培训

目前，线上培训系统、数字电教室、VR实训室已相继开展培训使用，培训项目包含新进员工培训、专业技术人员培训、3D建模培训、VR体验等，可通过模拟教学、现场实操、VR仿真等多维教学模式开展培训，降低员工培训负担，实现“让信息多跑路、员工少走路”的减负提效目标。通过技术手段整合培训资源，实现本地化管理，降低培训资料管理成本，逐步完成知识云平台建设。

阜康能源首届“育匠杯”职工职业技能大赛暨劳动竞赛现场

阜康能源培训专工何钦说，数字化培训基地的建设不仅能够持续提升培训管理成效，优化、健全培训管理标准及软硬件设备设施，实现员工综合素质与专业技能再上新台阶。同时也是顺应时代发展，落实工业现代化的要求，通过应用成熟的互联网、数字化、智能化技术，从业务赋能升级、人才培养升级、数字化系统升级三个方面设计构建公司数字化培训平台。加快为中泰集团及新疆优势产业培养一支靠得住、留得下、用得上的高素质劳动者和技能型人才队伍。