2月1日上午，新疆中泰矿冶有限公司（以下简称“中泰矿冶”）第三届第四次职工代表、工会会员代表大会在中泰矿冶办公楼三楼会议室顺利召开，来自各车间、中心的169名各族职工、工会代表参加了大会。会议由中泰矿冶党委书记徐斌主持。

  中泰矿冶第三届第四次职代会会议现场（敖德峰 摄）

大会在庄严的国歌声中拉开序幕，会上，中泰矿冶总经理雷振作了题为《凝心聚力、狠抓落实、务实求效，扎实推进企业安全生产水平稳步提升》的工作报告，全面回顾了中泰矿冶在过去的一年里，党建工作、安全管理提升、生产目标管理、技术升级与创新等七大方面所做的具体工作和取得的成绩。明确了2019年，中泰矿冶以党建工作为引领，牢牢把握安全底线思维和红线意识，转变安全责任传递为全员责任落实的安全管理思路，通过工艺改进、技术创新、挖潜增效上下功夫，发挥节能降耗的规模效益优势，确保全年安全生产经营目标顺利完成。

徐斌在题为《切实履职、提升服务、积极作为，为实现公司生产经营目标提供坚实保障》的工会工作报告中说，新的一年，中泰矿冶工会将在中泰党委和工会的指导和帮助下，紧紧围绕保障安全生产和服务员工为出发点，扎实做好基层工会组织建设、员工队伍稳定、技能水平提升和文化建设工作，以务实的工作态度和饱满的工作热情，开拓思路，凝聚各族干部员工的智慧，为安全生产保驾护航。

  中泰矿冶董事长冯召海（中）讲话（敖德峰 摄）

大会审议并通过了《中泰矿冶2018年度福利费用使用情况及2019年度预算》《中泰矿冶2018年度工会经费使用情况及2019年度预算》《关于解除李树文、曹红霞等19名员工劳动关系的报告》。

中泰矿冶董事长冯召海在讲话中说，新的一年，各族干部员工要坚定中泰发展方向和目标不动摇，深入学习贯彻落实中泰2019年工作会议精神，聚焦新疆工作总目标，以求真务实的工作作风，再接再厉。从日常、从细节、从习惯入手，努力提升自身的岗位技能水平，筑牢安全底线思维，扎实推进安全标准化建设，坚持将“安全四问”“三心观”培训，轮值安全员作为制度化、常态化机制，引导全员学规范、用标准、讲安全，增强团队凝聚力和战斗力，严格全员责任制和考核奖惩，做到源头管理、过程严查、后果严惩，全力以赴确保园区全年安全生产平稳运行，为中泰“十三五”末进入世界500强贡献力量。