企业动态

01 2024/04 托克逊能化荣获“国家知识产权优势企业”称号

向春而行向“新”出发托克逊能化一季度经营管理焕发“新生机”2024/04/07

春启新篇，万物苏醒。托克逊能化坚持以效益为中心，以精益管理为抓手，通过加强技术创新研发、提升基层管理效能、增强民生举措力度等，全力打好一季度“开局战”，生产经营工作焕发出蓬勃生机。培育新质生产力注入发展“新动能”托克逊能化紧紧围绕集团公司重点工作部署，深入贯彻落实习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，坚持以企业为主体、市场为导向、效益为目标、产学研用深度融合，一体化推进部署创新链、产业链、人
托克逊能化荣获“国家知识产权优势企业”称号2024/04/01

近日，国家知识产权局公布了《关于确定2023年新一批及通过复核的国家知识产权示范企业和优势企业的通知》，托克逊能化获评“国家知识产权优势企业”。“国家知识产权优势企业”是国家知识产权局向在重点发展的产业领域，能承接国家和本地区的重大、重点产业发展项目，具备自主知识产权能力，积极开展知识产权保护和运用，建立全面的知识产权管理制度和机制，具有知识产权综合实力的企事业单位颁发的荣誉称号。这一荣誉的获得，彰
阜康能源国产离子膜电解槽顺利开车2024/03/29

近日，阜康能源氯碱车间1、2号国产离子膜电解槽成功开车，此次开车，可以有效降低生产能耗、提升产品产量，确保离子膜电解生产装置平稳运行。也标志着阜康能源离子膜电解装备首套国产化关键技术研发工作正式拉开序幕。离子膜电解装备国产化是阜康能源承接的自治区重点研发项目，也是公司响应国家“双碳”政策、推动企业绿色发展、提高产品质量的重要举措。离子膜电解装备国产化一直是氯碱化工行业的难点问题，随着国内装备技术的
中泰化学华泰公司SG-3型、SG-5型软制品聚氯乙烯树脂成功下线产品多元化高端化再上新台阶2024/03/26

近日，由中泰化学华泰公司自主研发的SG-3型、SG-5型软制品聚氯乙烯树脂在成功下线，产品自投入市场以来备受下游客户好评。SG-3型聚氯乙烯树脂具有优异的增塑剂吸收和电气性能。适用于压光、挤出以及注塑。它的主要运用有软膜、软管、板材、电线、电缆，以及软质玩具和鞋材。SG-5型软制品聚氯乙烯树脂不仅在传统的包装、建筑和薄膜等领域有广泛应用，还拓展至医疗、航空和新能源等高端领域。华泰公司以市场为导向，密切关注市场动

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2022/01

阿拉尔中泰纺织开展“助力冬奥奔跑有我”迎新春冬季长跑比赛

近日，阿拉尔市中泰纺织科技有限公司（以下简称“阿拉尔中泰纺织”）200多名干部员工开展了“助力冬奥奔跑有我”冬季长跑比赛。随着一声令下，选手们以矫健的身姿迅速冲出起跑线，大家精神抖擞、勇往直前，传递出无限活力与热情。
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2022/01

中泰化学荣获2021上市公司“金质量”优秀党建奖

12月31日，上海证券报2021上市公司“金质量”奖评选结果正式揭晓。新疆中泰化学股份有限公司（以下简称“中泰化学”）荣获“金质量”优秀党建奖。组委会评价本届“金质量”优秀党建奖获奖企业：“作为公众公司，它们深谙党建的力量，是推动力，更是凝聚力，它们将党组织引领力转化成企业发展动能。它们是上市公司推进党建工作中的‘红色标杆’。” 近年来，中泰化学在加强上市公司规范管理过程中充分发挥党建引领作用，积极
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2021/12

阜康能源依托信息化平台提升设备管理效率

2021年，是新疆中泰化学阜康能源有限公司（简称“阜康能源）设备管理工作的提质增效之年。今年以来，阜康能源切实把搭建数据信息化平台作为重点工作，进一步提高发电装置的安全性、可靠性和经济性。阜康能源借助数字化生产管理系统建设项目的顺利实施，将MIS（管理信息系统）与SAP-PM（工厂维护系统）融合应用，有效利用信息数据化，多维度进行设备数据挖掘、分析，便于制定维护策略，提高设备管理水平。今年年初，阜康能
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2021/12

新疆华泰公司三个项目获得自治区质量标杆、群众性创新标杆荣誉称号

近日，从自治区质量协会传来喜讯，新疆华泰公司《实施以激发组织内生动力为核心的班组建设经验》《气体检测报警仪自动取样装置的研制》《一种升降配液台的手推车》获得自治区质量标杆称号和创新标杆称号。
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2021/12

夯技能促提升——巴州金富质量管理处“传帮带”活动走进大讲堂

为增强质检人员的质量意识，提升质检人员的专业技术水平。日前，巴州金富特种纱业有限公司（以下简称“巴州金富”）质量管理处在3号会议室开展大讲堂。质检中心主管邵辉以“纱线疵筒如何产生及预防”为主题开展专项培训，质检专工、试验员等20余人参加培训。培训现场（莫莉花摄）邵辉用巴州金富历年产生的纱线疵筒作为例子，结合巴州金富当前的发展情况，对纱线疵筒的定义、种类、辨别方法、预防措施等进行了重点讲解和分析，强
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2021/12

华泰公司组织开展金钻讲师评选工作

为持续做好班组建设基础管理工程，不断提升班组长队伍管理水平。近日，华泰公司组织开展第2期金钻讲师评选工作，来自基层班组长、值班长、班组建设专工共150余人，全程采取线上分享的方式参加评选。